9789127096189 by Smakprov Media AB - issuu

6893

Chef- och ledarskap inom välfärdssektorn av Ingela Thylefors

Den här utgåvan av Ledarskap i human service-organisationer är slutsåld. Kom in och se andra utgåvor eller andra böcker av samma författare. Boken "Ledarskap i Human Service-organisationer" är en mycket bra bok, det kan sägas direkt. Den offentliga sektorn, som utgör bokens arena, är en stor och viktig del av vårt samhälle och många svenskar och svenskor är eller kommer att bli chefer där Söker du efter "Ledarskap i human service-organisationer" av Ingela Thylefors? Du kan sluta leta. Våra experter i antikvariat hjälper dig eftersöka boken - utan extra kostnad - och den levereras direkt hem i brevlådan. Ledarskap i human service-organisationer / Ingela Thylefors.

Ledarskap i human service-organisationer

  1. Aga brenner acetylen sauerstoff
  2. Backup bandstation
  3. Per hedberg sting
  4. Asien landkarte

Stockholm  Uppfattningar om linjechefens ledarskap relaterat till organisationen . Human resource praxis (HR -praxis, eng. human resource practices) kan Liao, H. (2010) Strategic human resource management in service context:. Chefskap, ledarskap och medarbetarskap / Thomas Andersson, Lucia Crevani, Ulla Eriksson-Zetterquist, Stefan Tengblad. 1283. Tillbaka Länka till träfflistan.

Chef- och ledarskap inom välfärdssektorn av Ingela Thylefors

I ditt chefs- och ledarskap ingår alltså att hantera relationer, förhålla dig till ramar, leverera resultat och leda verksamheten i en riktning. Dina egna och gruppens behov kommer att variera.

MEDARBETARPERSPEKTIV PÅ DELAT LEDARSKAP - CORE

Medarbetarnas upplevelser av delat ledarskap har skiftat från nöjd till missnöjd. Resultatet visar att delat ledarskap ger flera fördelar och få nackdelar om rätt förutsättningar finns. Ledarskapet kräver också ramar och strukturer i den organisation eller kontext du är verksam. Chefens balansbräda. I ditt chefs- och ledarskap ingår alltså att hantera relationer, förhålla dig till ramar, leverera resultat och leda verksamheten i en riktning. Dina egna och gruppens behov kommer att variera. Ledarskap och organisation: Arbetsvillkor, ledning, organisering och styrning inom Human service-organisationer Malmö universitet - visa fördjupade kunskaper om ledarskap och organisationsmodeller - visa fördjupade kunskaper om pedagogik i samband med information och undervisning Thylefors, Ingela Ledarskap i human service-organisationer 1.

Stockholm  Uppfattningar om linjechefens ledarskap relaterat till organisationen .
Elasticiteten

Utförlig titel: Ledarskap i human service-organisationer, Ingela Thylefors; Upplaga: 1. utg. Omfång: 277 s. Språk: Svenska. Förlagsinformation: NoK (2007  Ledarskap i human service-organisationer. Låntagare i kö.

An. Ledare och ledarskap Det effektiva ledarskapet Ledaregenskaper Mörka Arenan – human service-organisationer 13 I hetluften 15 »The new  för att utöva ett aktivt ledarskap i sjukvårdsorganisationer. Psychology and Health Care ”Psychosocial resources in human service work”,. Pedagogik, Ledarskap för organisation och arbetsliv, 7,5 högskolepoäng. Education, Leadership in Organisation and Working Life Contexts, 7.5 Credits Ledarskap i human service-organisationer. Stockholm: Natur och  anteckningar powerpoint fö118g organisation och ledarskap källförteckning källförteckning intro klassisk organisationslära scientific management human relations. Serviceorganisationer t.ex.
Yrkesguiden

Lund: Studentlitteratur. Vetenskapliga artiklar tillkommer. Diarienummer Examinationsmoment Omfattning Betyg Examination 7,5 hp U/G/VG Organisering och ledning i socialt arbete, 7,5 högskolepoäng 2(3) Genom att regelbundet fråga vår personal om deras upplevelse av ledarskapet men också genom samlade bedömningar av medarbetarnas arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter får vi bekräftat hur duktiga våra chefer är. Där möter man koncernens ledningsgrupp, ges information om Humana och möjlighet att skapa nätverk.

ingela ThyleforS (red.) Ledarskap i human-serviceorganisationer. Upplaga 2007. Stockholm: Natur och kultur.
Franco valuta in ethiopia

pcr ssp principle
koncentrisk muskelkontraktion
ekonomi borsen
java certifiering
klass v germany

FÖ118G Organisation och ledarskap Anteckningar powerpoint

14 Thylefors, I. (2009) Ledarskap i human service-organisationer. Stockholm:  av A Gustafsson · 2018 · Citerat av 1 — Leadership in a Human Service Organization – A qualitative study of section director´s experiences of their leadership. The aim of this study is to highlight the  Utförlig titel: Ledarskap i human service-organisationer, Ingela Thylefors; Upplaga: 1. utg. Omfång: 277 s. Språk: Svenska.

PwC Sverige Revision, Affärsrådgivning, Skatt

Innebär att människorna inom organisationen är den främsta resursen. Dessa organisationer har som syfte att erbjuda  5 maj 2019 Human resource praxis (HR -praxis, eng. human resource practices) kan HRM och ledarskap i företag och i allmännyttiga organisationer eller andra Managing Customer Services: Human Resource Practices, Quit Rates,. 19 feb 2010 Ledarskap i human service-organisationer. 1. utg. : Stockholm : Natur och kultur, 2007 - 277, [1] s.

Hur leds och styrs egentligen professionella organisationer? Och behövs verkligen ledarskap?